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建設銀行發佈2024年半年度可持續金融報告

發佈時間:2024-08-15

近日,建設銀行正式發佈2024年半年度可持續金融報告(以下簡稱“報告”),系統總結了2024年上半年可持續金融和ESG工作進展,介紹了建設銀行堅持以人民為中心,完善公司治理,踐行新發展理念,統籌經濟效益、社會效益和生態效益,服務經濟社會高品質可持續發展取得良好的成績。

 

在完善公司治理中加強黨的領導,不斷強化ESG治理頂層設計

建設銀行在突出黨的領導的同時,認真學習借鑒境內外同業在公司治理方面的最佳實踐,構建了自上而下、層次清晰、結構完善的ESG與可持續發展治理頂層設計,不斷完善ESG工作推進體系,共同推動實現高品質可持續發展。董事會對集團ESG戰略制定及實施承擔最終責任,相關專門委員會分別負責監督指導綠色金融、氣候風險與機遇、普惠金融、消費者權益保護、隱私與數據安全等ESG推進工作;監事會關注ESG治理體系建設與運作,將ESG管理、公司治理運作、綠色金融發展、消費者權益保護等事項納入監督範圍;管理層制定並推動實現工作目標,設立碳達峰碳中和工作領導小組、ESG推進委員會、綠色金融委員會等,督導ESG相關目標和重點任務落實。2024年上半年,持續推動《中國建設銀行環境、社會和治理規劃(2023-2025)》的落實,制定印發《關於進一步加強和改進環境、社會和治理相關工作的意見》,不斷增強ESG推進工作質效。

 

積極應對氣候變化,增亮高品質發展綠色底色

建設銀行深入貫徹落實習近平生態文明思想,按照黨中央、國務院關於推進綠色轉型發展、實現“30·60”“雙碳”目標的決策部署,創新做好綠色金融,凝聚綠色發展共識,構建綠色發展長效機制。充分發揮多牌照優勢,不斷豐富綠色債券、綠色基金、綠色租賃、綠色保險、綠色財務顧問等産品體系,提升綜合金融服務能力。截至2024年3月31日,我行綠色貸款餘額4.45萬億,較2023年末增長14.56%。ESG風險管理持續加強,在境內外同業中率先成功上線適用全量對公客戶的ESG評級工具,實現ESG要素融入客戶信用評級,推動ESG風險管理融入投融資業務全流程。積極開展火電、鋼鐵等八大高碳行業及煤炭、道路交通等高碳上下游行業氣候風險壓力測試,把氣候相關風險納入全面風險管理體系。加強自身碳足跡管理,推進零碳網點建設,開發應用碳排放管理系統,連續三年披露環境績效資訊,持續優化個人“碳賬本”金融服務,結合權威碳排放計量規則,打造全行共用的個人碳減排計量數據服務理念。

 

踐行國有大行責任擔當,服務金融匱乏地區和人群

建設銀行胸懷“國之大者”,完整、準確、全面貫徹新發展理念,堅守“金融報國、金融為民、金融向善”,堅持以義取利,實現經濟效益與社會效益統一。聚焦普惠客群,持續加大對小微企業主、個體工商戶等普惠客群的金融支援力度,豐富普惠金融服務內涵,強化智慧化風控體系建設,切實提升普惠金融服務覆蓋面、可得性和滿意度。全面推進鄉村振興,持續深化多元合作服務體系建設,創新拓展金融服務渠道與應用,有效提升金融服務匱乏區域的可及性,更好促進縣域鄉村經濟發展。截至2024年3月31日,本行普惠金融貸款餘額3.28萬億元,涉農貸款餘額4.21萬億元,充分彰顯了踐行大行責任擔當、延伸金融服務觸角、拓展金融可及性等方面的顯著成效。

 

嚴把數據私隱安全底線,切實維護金融消費者權益

建設銀行堅持“以人民為中心”的價值取向,嚴格遵循監管要求,圍繞行內業務發展戰略,全力構建“大消保”新格局,努力打造“國內領先、國際一流”的金融消費者權益保護行業標桿。持續開展多元消保專項培訓,夯實消保工作領域實踐基礎,致力提升全體員工消保意識與能力。深化産品服務審查體制機制建設,嚴格執行産品面市前的審查要求,確保産品及服務的嚴謹性和合規性。高度重視客戶投訴管理工作,持續優化投訴管理工作機制,完善高效暢通的投訴處理流程。切實做好隱私保護與數據安全工作,強化頂層設計,明確董事會及專門委員會職責,進一步細化隱私與數據安全制度規範,更新《個人資訊保護政策要點》,不斷加強對第三方處理客戶資訊與隱私及數據的安全管理。2024年上半年,組織開展“3.15”消費者權益保護教育宣傳活動,累計組織開展活動6.5萬場,觸達消費者7.3億人次,取得良好社會反響。

 

全面踐行以人為本,攜手員工共同成長髮展

建設銀行將人力資本視為企業高品質可持續發展的核心驅動力,在金融科技、財富管理、風險合規、數字化經營、平臺運營、綠色金融、鄉村振興、資金業務等重點領域,推進實施重大人才項目和專項人才培養計劃。建立科學、體系化、契合員工優勢及崗位特點的人才培養機制,不斷優化完善“建行學習”平臺功能,構建高效便捷的數字化學習基礎服務平臺,推動全行數字化學習理念轉型升級。為員工提供全面的福利待遇及關懷舉措,全行已建11,314個職工之家、職工小家,女職工關愛室3,720個,積極暢通員工意見反饋渠道,著力構建平等、友好、進取的良好工作氛圍,不斷提升員工職業尊嚴和獲得感。

近年來,建設銀行ESG工作成效獲得普遍認可,MSCI(明晟)ESG評級躍升為AA級,得分在內地和香港同業中位居第一。報告的發佈是建設銀行ESG資訊披露領域的重要舉措,將有效增進利益相關方溝通交流,回應各方對建設銀行ESG領域實質性議題的關切。下一步,建設銀行將進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在完善公司治理中加強黨的領導,繼續學習借鑒境內外同業在ESG方面的好做法好經驗,向著“成為全球領先的可持續發展銀行”的願景不斷奮發,以高品質可持續發展助力實現中國式現代化。

 

《中國建設銀行2024年半年度可持續金融報告》發佈地址:http://ccb.com/cn/group/esg/index.html

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