建行喜獲中國企業標桿學習平臺“最佳價值創造實踐”第一名

日前，“2023中國企業標桿學習平臺”（原中國最佳企業大學排行榜）舉行頒獎儀式，建行研修中心（研究院）喜獲“最佳價值創造實踐”第一名，建行實現四個專項獎大滿貫，以16個獲獎項目位列總數第一名。

組委會對建行給予了高度評價，並隆重發佈頒獎評價：建行研修中心（研究院）因新時代而生、因新金融而行、因新生態而興，以“開放合作、共建共用”的胸懷推開企業的圍墻，在服務戰略、賦能員工的同時建言國家、造福社會，成為新時代打造“開放共用平臺，成就各方舞臺”，實現內外貫通、多贏共贏的學習平臺標桿。

據悉，該評選自2011年由中教國際交流協會、上海交通大學等聯合發起，至今已舉辦11屆。該活動專業化程度高，依託《中國企業大學成熟度模型（CUMM）™》《一流企業大學建設標準™》《企業大學密碼》《中國最佳企業大學評估》《中國最佳企業大學成熟度研究報告（I-IX）》，探索企業學習發展內在機理，引領學習發展活動實現業務融合與價值創新。活動舉辦以來，吸引眾多知名企業申報，至今評選出40個中國企業標桿學習平臺、24個中國企業大學趨勢引領、193個最佳學習項目等重要獎項。榜單歷經十餘年打磨，已形成較權威的理論模型和豐富的實踐案例庫，衍生出企業大學研訓中心、聯盟、發展論壇等，著力研究企業學習平臺生命力與標桿化實踐，是業界公認的高品質發展對標平臺。

建行研修中心（研究院）獲邀在頒獎典禮暨企業發展論壇現場對優選的三個項目進行分享交流，並作《打造産教融合型學習平臺 助力金融企業高品質發展》主題演講。

“最佳價值創造實踐獎”從體系性、創新性、思想性等維度進行綜合考量，涉及價值定位、項目、課程、師資、技術、支撐、管理、協同等20多項細分指標。

獲邀現場分享的《後疫情時代宏觀形勢系列調研與賦能發展項目》，把脈經濟復蘇的“疤痕效應”，採取“調→談→研→用”四步走實施路徑；《“數字化+”融合學習項目》對哈佛學習訓練營進行了升級和內化，讓沉浸式學習成為一段旅程；《紮根行動——中國建設銀行江蘇省分行新金融實踐開放式學習社區項目》創新開放式社區學習，增強互動體驗、優選突出人才。另有《高品質發展學習項目》注重先導學習，讓學習不止于直播、聽課、機會；《“走進RCEP—東盟金融互聯互通教研項目”專題調研》視角獨特，契合“一帶一路”時代風向；《“金智惠民”砥礪新金融，金融青年融入萬千家——建行青年聯學下鄉實踐項目》讓員工走入鄉村、互動研學，展現建行青年員工風采，促進行內外聯動公益交流；《“樹保密意識，築安全防線”中國建設銀行保密警示教育系列活動》獨具匠心，令人深思……

三年成形，五年成勢，此次評審是對建行工作的再檢視、再優化、再提升，更是建行奮發向上、提質增效的新起點。建行研修中心（研究院）將在總行黨委的堅強領導下，不忘“服務戰略，賦能員工，建言國家，造福社會”初心使命，全力推進學習型組織建設，不斷以高水準的培訓研究支援高品質發展，持續堅持價值創造，增強業務互通互融，努力為戰略發展出思路，為業務落地出行動。