近日，ISSSP中國第二屆亞太六西格瑪領導力大會暨頒獎儀式在北京舉行，中國建設銀行陳佐夫副行長出席大會並接受了中國品質協會會長陳邦柱和國際六西格瑪專家委員會（ISSSP）全球主席Roxanne女士共同頒發的“亞太六西格瑪領導力大獎”，同時以“持續改進追求卓越 創建國際一流銀行”為題發表主題演講。據了解，此獎項首次在中國頒發，是亞太六西格瑪管理領域的最高榮譽。

國際六西格瑪專家委員會認為中國建設銀行採取系統規劃和統籌推進六西格瑪管理的方式，運用科學的方法進行管理和創新，以高品質的産品和服務適應市場的變化與發展，從而實現銀行的可持續發展，成為中國市場上成功應用六西格瑪管理的典範和標桿。三年來，建設銀行從更新經營理念，運用科學方法以及建設專業隊伍等三個方面入手，將六西格瑪管理與戰略轉型有機融合，以增強核心市場競爭力為目標，圍繞著客戶服務、産品創新、風險管理和營運支援等四大能力的提升，累計開展了136個戰略協助項目和737個自主流程優化及標準化建設項目，涵蓋零售業務、風險管理、IT、全球現金服務等多個領域，在業務轉型、重點産品和流程上取得了豐碩成果，培養並認證了205名六西格瑪倡導者和153名綠帶黑帶資質人員，建立了以六西格瑪管理為基礎的系統流程優化和標準化制度體系，有效提高了全行經營管理的專業化和精細化水準。

國際六西格瑪專家委員會（ISSSP，International Society of Six Sigma Professionals）于1997年成立，是全球唯一的精益六西格瑪方法論的專家協會，致力於在業務中對六西格瑪方法論進行吸收、提升，並最終達到整合的目標。在美國，從2001年開始，ISSSP每年都評選出“領導力大獎”，成為整個社會積極推動六西格瑪前進的強大動力。歷年獲獎者包括聯合信號（霍尼韋爾）、通用電氣、雷神公司、3M、杜邦公司、SKF集團、希捷科技等國際一流企業和公司。