“找”來的機會
----——訪建行海南省文昌支行行長李俊武
■ 本報記者 桐彤
和李俊武行長見面是在旋轉餐廳的早餐時間,早餐後驅車前往文昌,在車上,李行長當上了導遊,車程65分鐘,文昌的歷史地理人文統統解説一遍。據他自己説,這是他的固定項目。很多機會就是在這樣的聊天中産生的。
飯桌上的機會
2005年4月,李俊武來到文昌支行上任。沒多久,在一次飯桌上他了解到文昌衛星發射中心項目將獲中央批准。精明的李俊武馬上彙報省分行,並跟蹤資訊。
在當地人大主任、文昌衛星發射中心拆遷、徵地總指揮雷主任的幫助下,李俊武得到了西昌衛星發射基地實地觀看衛星發射的機會(文昌衛星發射中心由西昌衛星發射基地負責承建,建成後西昌衛星發射基地搬遷到海南文昌)。
地方政府、企事業單位等看見文昌衛星發射中心在建行開戶,知道了建行的行銷能力、服務水準,扭轉了原來文昌建行在當地的形象。李俊武自信地説:“現在抓行銷、做服務比先前容易多了,潛在的效益在未來是不可估量的”。
談話中的機會
講到來文昌的第一年,李俊武依然記憶猶新。辦公樓在一個犄角旮旯的地方,客戶很難找,找到了也沒有一個合適招待的會議室。曾經發生的案件及部分員工因為案子分別被責任追究,支行工作和員工態度都處於低迷狀態。找員工談話是他當時不可避免的一項工作。面對採訪李行長説起了那次談話:“那位受到處分的員工一進辦公室,拉開椅子坐定,頭一歪説道:‘談話?行長們都一樣,吃吃喝喝不幹事,外來幹部轉一圈走了,我們員工總在適應你們’。當時我沒有發火,聽著,他看我沒有説話也沒有激動,又加了一句。‘客戶行銷行長要身體力行,你們不去我們去了也沒有用。’我一下子就覺得這位員工心裏有建行也有想法,可以做事嘛”。結果也如李行長所願,這位員工從普通員工做到副科,現在已是正科。因為有地方人脈,又有魄力和熱情,已經為文昌行帶來了大批客戶資源。
彙報工作中的機會
2003年—2005年在昌江縣支行擔任行長、黨支部書記工作時期。一次去常州培訓,回來一個月後才向省行某行長彙報。該行長問:“去哪了?”李俊武回答去常培了,“和你一起去學習的同事都回來一個月了。”他趕緊解釋了縣支行的幾個急於處理的事情。一會,該行長又問道:“東方市在海南的西邊為什麼叫東方呢?你在它隔壁工作能解釋一下嗎?”“當時我還真沒辦法回答,彙報一結束,我直奔海口圖書館查閱資料,找到了答案”。下午又去了該行長辦公室,告訴該行長。該行長高興地説道:“我來海南三個多月了,問了好多人,沒有回答我的,你,李俊武行!”
領導也是人,是人就有感情,感情交流到位了,業績交流就順暢。認可了,信任了,可以做的事也就多了,為建行為社會為員工奉獻也就可以多多了。
記者的話:“來文昌,只要找到李行長,你可以放心休息,他會把你在文昌要辦的驗資註冊租房子等事項安排妥當。”這是客戶之間介紹李俊武時經常説的話。李俊武是這樣解釋的:“生人過來,道路不熟悉,找誰不清楚,沒有一週時間事情是辦不妥的,我們熟悉,兩三天就能辦完。幫他説不定就是幫自己,誰知道會否是以後的客戶呢?給客戶提供便利本身就是銀行服務的一項。”真是一位有生意經的行長。
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