■　本報特約評論員

金色九月，新金融人才産教融合聯盟秘書長們走進試運作中的建行大學青島普惠與零售學院，在這裡舉行首次“新聯盟”秘書長交流活動。這更加證實了建行大學攜手志同道合者，要將新金融事業進行到底、要將新金融人才培養落到實處、要將“新聯盟”和建行大學辦好的信心和勇氣。而今于黃海之濱踏上新征程的開拓者們，正在以與時俱進、砥礪奮進的開拓精神，走在別人沒有走過的光明之路上。

無數經驗表明，別人的路，我們搬不來，搬來了也走不通。只有從國情、社情、民情出發，勇於開拓，敢於走別人沒有走過的路，才能收穫別樣風景。日常生活中，人們常愛走現成的路，因為這樣更省事。但對“新聯盟”而言，情況就大不相同了。“新聯盟”意味著創新與超越，必須打破傳統聯盟、協會依賴的路徑，不走尋常路。當前，我們正經歷著百年之未有的大變局，從國家到社會、從行業到企業、從工作到生活，都在進行著新時代最為宏大而獨特的實踐創新。進行這樣的發展變革和實踐創新，要贏得生機，根本不能照搬成熟的經驗，重走人人都會走、反覆走過的路。

魯迅説過，“其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。”沒有現成路可走，“新聯盟”秘書長們就必須以逢山開路、遇水架橋的氣魄，精心繪製出“新聯盟”建設的“施工圖”，當好“參謀部”。在“強起來”的新時代，建行率先推出“三大戰略”、建設“勞動者港灣”、創辦建行大學、成立新金融産教融合聯盟，發佈“新聯盟”聯合宣言與“上海行動計劃”，而要探索推進實施這些“聯盟解決方案”，需要“新聯盟”秘書長們扛起肩上的重任，思考、踐行如何當好“參謀”、做好“助手”。這同樣是一種開創性探索，既找不到現成的教科書，也沒有現成的辦法可循。只有在共商、共建、共用的交流中凝聚智慧，在探索中摸出規律，推動“新聯盟”的大道越走越寬、越走越遠。

“新聯盟”秘書長們，在“新金融人才産教融合聯盟”工作中起著承上啟下、協調左右的中樞作用，相當於“參謀部”“智囊團”。因此，錨定新方位新使命，讓“參謀部”各項工作和服務緊貼聯盟戰略的需要，對於新時代新事業意義重大。

回看走過的路、比較別人的路，才能更好地開闢前行的路。星星之火可以燎原。聯盟秘書長們坐在一起，在於點亮夢想的星火，重整行裝再出發，不能因循守舊、畏縮不前，也不能馳于空想、騖于虛聲，而要在尊重規律的前提下提出行動方案，在新時代走出走好別人沒有走過的路。

走別人沒有走過的路，離不開創新精神。在這次“新聯盟”秘書長交流活動上，審議《聯盟秘書處工作機制》、《“金智惠民-鄉村振興”學子下鄉實踐常態化工作機制建設方案》、《産教融合實踐導師選聘與管理指引》，這對聯盟單位來講，都是“新鮮事”。既是施工圖，又是新天地。要成功，靠的就是初心使命、求變圖強的家國情懷。擔當起弘揚傳承“融通四海、合納百川”宗旨追求的新表率，為“新聯盟”事業繪出同頻共振、傾情演奏的“五線譜”，發出向新征程前行的最強音，引領聯盟成員譜寫出最美的新樂章。

志同道合，善建行遠。相比于在上海舉辦的聯盟理事會暨論壇，此次於青島舉辦的秘書長交流活動可以説是“小活動”，但這樣的小活動，卻是聯盟務實求真、開展大未來的有力基石。所以，無論是承辦單位，還是參會者，大家都鉚足了勁，互促互進，在交流過程中人人做到了既仰望星空，又腳踏實地。大家的目標很一致：緊扣新聯盟新任務新要求，要在集思廣益中出好方案，在團結奮鬥中上交最好的施工圖，在海闊天空中乾出新天地，以更好的成績向祖國70週年獻禮。