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築謀事之基 拓成事之道

----——“金色九月·開學季”建行大學調研記事

發佈時間:2019-10-23

 

 

 

 

■ 藺文輝

九月,是全國大學的“開學季”。大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。乘著大學開學的熱風,帶著建行大學最新的實踐報告,建行大學首席學習官、執行校長薛勝利帶隊走出北京金融街,踏上了“金色九月·開學季”建行大學調研之路,問需問計問效,為新學年再出發,攜手追夢新時代新金融新生態企業大學,再築謀事之基,再拓成事之道。

示範深圳 問需新科技築謀事之基

9月17日、18日,建行大學調研組走進深圳,選擇雲天勵飛、來畫視頻等知名科創企業,華為大學、騰訊大學等知名企業大學,針對AI智慧化推進、科技應用、資源共用、模式創新等展開交流,亮出建行大學需求,宣講建行大學之道,問需于科企,求學于名校。

調研首站,大家就來到深圳雲天勵飛技術有限公司,了解了“雲天勵飛”的創業發展歷程以及人工智慧産品在智慧校園、安防領域的應用,並與公司聯合創始人王孝宇博士等開展座談交流。王孝宇博士首先介紹了“雲天勵飛”發展前景,及演算法、硬體及數據的結合運用場景等。大家深情回顧了建行大學的辦學之路,提出了雙方在AI智慧化方面的合作新思路。在深圳市前海手繪科技文化有限公司,大家與公司創始人魏博等展開座談,傾聽來畫視頻的創業歷程。大家認為建行大學華南學院與來畫視頻聯合開展的行銷短視頻製作培訓課程形式新穎,效果顯著,反響熱烈,值得鼓勵和推廣,提出了與來畫視頻進一步合作的構想,並邀請創始人魏博前往建行大學分享合作案例,介紹雙方共同開發的課程體系以及視頻作品。

在華為大學,大家首先參觀華為大學校區建設,了解校區管理模式與線上學習平臺。隨即與華為大學管理文化學院院長劉應洪等進行座談,認為華為大學在建立特色人才培養體系、打造專業課程體系上取得了諸多成績,希望未來實現資源共用、優勢互補,將結構化與碎片化學習相結合,進一步推進數字化教育。在騰訊大學,雙方就騰訊大學、騰訊學院、青騰大學三大騰訊特色化教育品牌展開交流,重點探討如何結合企業自身屬性,通過多樣化、針對性、線上線下相結合的培訓體系來建立和完善內部人才培養機制,並就未來雙方在企業大學建設上的合作提出期望。

在松山湖國際機器人産業基地,大家與固高科技常務副經理周玲等進行深入交流,認為固高科技憑藉其成熟的産學研模式,在多個領域均孵化出了具有較高成長潛力的科創企業,希望雙方在創業者港灣科創企業孵化扶持、愚公學院建設、創業課程開發等方面加強合作。

大家還走進了建行大學創業者港灣,重點了解創業者港灣的工作進展、愚公學院線上教育平臺的運營情況及線下創課堂開展效果,認為創業者港灣要讓更多的初創企業享受到創業服務,要辦出特色,為科創企業提供全方位的資源對接,推進産教融合,發揮“融”的作用,彰顯“港灣”的定位。

深圳,中國特色社會主義先行示範區,建行大學華南學院生於這方創新的熱土,更要堅守創新驅動發展的思路砥礪前行。在AI智慧化探索、創業者港灣建設上實現重點突破,不斷加強與深圳科創企業、優秀企業大學的合作力度和廣度,用創業的激情建設建行大學華南學院,取得更多的創新成果。

上海杭州 問計新生態拓成事之道

9月25日、26日、27日,建行大學調研組赴上海、杭州調研,參訪上海紐約大學、哈佛大學上海中心、華為全球培訓中心、阿里巴巴總部、湖畔大學、浙勤集團等知名機構,就合作辦學、企業培訓、科研項目、資源共用等開展深入交流。

在上海,大家首先考察了上海金融創新學院(上海國際金融學院)教學辦公區域的裝修情況以及食堂、活動室等樓內配套設施,對學院基礎建設給予高度認可。建行大學上海金融創新學院(上海國際金融學院)院長魏春旗介紹了學院在教學方向、教研機制、特色課程設計、創新實驗中心規劃、人員配備等方面的情況。大家充分肯定了學院前期工作成果,要求在現有基礎上進一步提升學院定位,明確辦學方向,打造學院特色,切實惠及員工。大家與上海紐約大學校長俞立中在座談交流中,了解上海紐約大學的辦學特色、課程研發、案例研究、師資建設、教學運營、合作辦學等情況,對雙方未來合作的方向展開了積極探討。在哈佛大學上海中心,大家參觀教學設施,了解中心運營管理模式與企業培訓項目課程情況,並與哈佛大學上海中心執行董事王頤等進行座談,重點探討如何為建行大學設計企業定制化培訓課程體系,希望通過合作進一步提升建行大學辦學能力,積極賦能企業戰略和員工成長。

在杭州,大家走進華為全球培訓中心,參觀華為人才發展展廳、實訓中心、教學基地等,學習華為人才培養體系建設、人才培養解決方案。大家一致認為,雙方在辦學理念上有許多共同點,希望未來可以進一步開展分期分批交流,深入探討培訓理念、研討創新思路。大家與湖畔大學、螞蟻金服研究院、阿裏雲大學等有關負責人員開展座談,了解湖畔大學辦學方向、辦學規劃、運營機制、師資體系,螞蟻金服研究院職能定位,以及阿裏雲大學數字化轉型培訓項目等。

大家與浙勤集團董事長徐德良在座談中,雙方圍繞培訓資源共用、教學管理等方面開展了深入交流。在阿里巴巴總部,大家共同觀看了阿裏發展歷程大屏、阿裏文化墻、數字化企業管理等,體驗阿裏文化,了解阿里巴巴的管理、創新機制、發展戰略以及轉型升級的做法。

金色九月,建行大學在蘇州召開工作研討會。薛勝利作題為《建行大學的現在和未來》的報告,生動詮釋了總行黨委對建行大學的各項工作指示精神,全面回顧,總結經驗,分析現狀,站在新起點上,開啟重塑之路,開創發展新曲線。

習近平總書記指出,“研究、思考、確定全面深化改革的思路和重大舉措,刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開更不行,必須進行全面深入的調查研究。”建行大學領導層通過“身入”企業大學最前線,“心到”企業大學最遠方,躬身赴調研,沉心謀發展,必將引領新時代建行人書寫建行大學更為精彩的現在和未來。