11月1日，建行大學召開校本部全體員工大會，總行黨委委員、副行長，建行大學常務副校長章更生代表總行黨委出席會議並作講話。總行黨委組織部部長、人力資源部總經理李民宣佈建行大學有關領導人員的任職決定。會議由建行大學首席學習官、執行校長薛勝利主持。

章更生在會上指出，總行黨委高度重視建行大學建設。這次建行大學有關領導人員的任職決定，是總行黨委根據全行工作需要和大學建設發展實際，經過通盤考慮、慎重研究做出的，充分體現了總行黨委對大學的關心和重視。他們的加入，一定能為建行大學發展注入新的智慧和力量。

章更生代表總行黨委對建行大學工作提出要求：

一是提高站位，把準方向，切實履行好服務戰略、服務員工、服務社會的辦學使命。在服務戰略方面，要圍繞為建設銀行不斷充電、不斷增強核心競爭力，以“三個能力”建設為根本遵循，聚焦全行改革發展的關鍵領域，充分發揮大學平臺的連接和融合作用，組織開展高品質的教育培訓和業務研究工作。要圍繞全行經營管理中的重點問題、國家金融事業發展中的“卡脖子”問題及其他有關的前瞻性問題，加強研究攻關和協同推動。在服務員工方面，要圍繞讓員工有獲得感和自豪感，通過教育培訓使各級管理人員以及廣大員工的知識不斷得到更新、技能不斷得到提高。在服務社會方面，要堅持開門辦大學，整合各類社會資源，著力推進新金融人才産教融合聯盟“上海行動計劃”實施。要通過建設創業者港灣和小微企業商學院，為中小企業和創業者提供全生命週期金融支援服務。要加快推動“金智惠民”工程品牌化、系列化，精心組織開展“金智惠民-鄉村教育”活動，讓更多的人了解並學會使用金融工具。

二是時不我待，開拓奮進，努力打造大學發展的核心競爭力。大學建設百業待舉。要保持創業者的姿態，抓住國家密集發佈職業教育和産教融合政策的窗口期，用好用足各項政策紅利，不斷打造大學的核心競爭力。校本部綜合管理部要按照建行大學管理營運的內在邏輯，紮實細緻做好大學規劃發展、日常運營、資源保障各項工作。專業研修院切實承擔起所在業務板塊的教育培訓和業務研究職責，打造一批具有自主智慧財産權和影響力的培訓課程、培訓項目、培訓教材、名師隊伍和科研成果。實驗室要努力在高校與企業之間架起一座科研創新和成果轉化的橋梁，加快推出一批高水準、被各方認可的科研成果。各校區學院要充分利用當地教育資源，打造自身特色和專業強項，逐步形成各具特色的校區。

三是立足當前，著眼未來，著力健全完善大學運營體系和運營能力。建行大學的高品質發展必須有健全的制度體系作為支撐。制度建設既要立足於現實需要，也要面向未來長遠發展，要抓緊研究制定一批簡便易行、有效管用的重要規章制度。

章更生強調，辦建行大學、做培訓工作是一項神聖的事業。對內，要做好日常培訓工作，持續提高員工從業能力。對外，要輸出培訓，賦能社會。未來，建行大學也可以探索從服務“一帶一路”産業鏈入手，到“一帶一路”國家、中東歐國家舉辦培訓班，在賦能“一帶一路”戰略中不斷擴大自身影響。

章更生指出，作為一把手，不抓培訓工作的領導就是不會抓工作的領導。要認識到終身教育的重要性，通過培訓不斷補充新知，提高員工隊伍的戰鬥力。

會上，新任建行大學執行副校長陳孝周表示，作為一名老建行人，來到建行大學工作是一種回歸：一是職業的回歸，二是精神的回歸。帶著回歸的感恩，將滿懷信心與大家一起努力，為打造特色化的企業大學而努力。新任建行大學財會與審計研修院院長方秋月表示，在財會崗位工作了40餘年，到建行大學研修院工作是新的挑戰，將以歸零的心態重新開始，加強學習，儘快熟悉情況，迅速進入工作狀態。新任建行大學實驗室副主任兼建行大學實驗室辦公室主任徐捷表示完全擁護和服從組織安排，以到建行大學工作為榮，將始終牢記使命，不忘初心，加強學習，以求真務實的態度投入到新的工作中去，帶好建行大學實驗室團隊。建行大學客戶關係研修院院長高強也上任履新。

建行大學首席學習官、執行校長薛勝利代表建行大學感謝總行黨委對大學各項工作的重視，感謝總行領導對大學建設每一個環節的具體指導，感謝總行各部門對大學組織架構調整及人力資源、財務資源配備方面的支援，感謝大學全體員工的傾力付出。他表示，建行大學全體人員一定要把智慧和力量凝聚到建行大學事業上，不斷開創建行大學更加美好的未來，不辜負總行黨委、全行員工和社會各界的期望。

建行大學各執行副校長、校委辦領導參加了會議。（建行大學融媒體中心）