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青海新聞網:建行青海省分行轄屬網點晨會豐富多彩

發佈時間:2012-12-06

建設銀行青海省分行轄屬各營業網點高度重視晨會工作,提振了員工士氣,振奮了精神,營造了網點良好的團隊氛圍。

全轄各營業網點精心組織策劃,在形式和內容上大膽創新,改變了單一的晨會模式,員工對團隊的認同感增強了,工作積極性有了進一步提高。一是改變由網點經理一人擔當晨會主持的模式,發掘有潛力、活力的年輕員工擔任晨會主持,培養、鍛鍊年輕員工的表達、組織能力;二是調整晨會隊形,由原來兩列縱隊調整為圓圈形,同時每天變換隊形,加強了晨會期間員工之間,員工與管理者間的互動與交流;三是增添全員參與互動遊戲環節,員工個人經驗/感受分享環節,有效營造了良好、輕鬆的團隊氛圍;四是改變原來由負責人讀文件、制度的模式,採取晨會主持人提問,全員參與討論的方式學習文件、制度等,加深了員工對文件、制度內容的理解和記憶。如,西海支行在全行範圍內開展我心目中的晨會調查問卷活動,各方面徵求員工對於給力新晨會的想法和意見,徵集有效意見建議5條,讓員工成為晨會的主人。將行領導贈送生日蛋糕改為行領導和團隊成員在晨會上集體祝福,使員工産生團隊歸屬感和幸福感。

http://roll.sohu.com/20121205/n359608230.shtml