“雖無驚天偉業，看似事跡平平，但本人承載的分量和持之以恒的‘五個沒有’工作業績，難以不讓人讚嘆和感動。這是建行員工的優秀代表，是踐行社會主義核心價值觀的生動寫照。”2014年7月22日，建行董事長王洪章對李紅英的感人事跡作出批示，要求在全行組織開展學習宣傳活動。

作為一名普通員工，李紅英27年如一日，始終如一地做到愛崗敬業。丈夫臥病在床的4年間，她不離不棄、無怨無悔地照料丈夫。即便面對異常沉重的家庭負擔，她從沒有遲到早退、沒有請過假、沒有差錯、沒有被投訴、沒有向組織伸過手。

一個人，在一件兩件事情上做到愛崗敬業並不困難；在一天兩天的工作中表現突出也不少見。李紅英之所以讓我們感動、令我們欽佩、促我們奮進，恰恰是因為她的長期堅持、堅守，在困難面前勇於擔當，在平凡的崗位上嚴於律己，務實進取，做到了常人難以做到的事。她雖然沒有驚天動地的事跡，卻在細微平凡中塑造了不平凡的業績。從李紅英身上，我們看到了一個自尊自愛、自立自強的女性對生活的熱愛、對生命的執著、對人間真情的追求；看到了一個普通員工在平凡崗位上恪盡職守、戰勝困難、嘔心瀝血的不懈追求；更看到了一個優秀員工對企業的忠誠、責任與擔當。

見賢思齊，崇德向善。李紅英讓我們明白，一個人熱愛自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上做出不平凡的事業。

在今天深化改革、推進轉型的歷史進程中，我們需要像李紅英這樣的榜樣，把忠於家庭、愛崗敬業、樂於奉獻作為一種理念融入思想，作為一種動力融入工作，作為一種追求融入人生，不斷創造新的業績。