2014年，建設銀行青海省分行認真踐行社會主義核心價值觀和建行價值理念，運用多種方式，加強合規文化建設，促進業務發展。

該行在全轄開展“員工故事”宣講活動，與基層機構聯動，及時推出員工身邊感人故事及先進典型，建立道德講堂，營造良好學習氛圍。利用行內“短信通”短信平臺、“青春青海”微信平臺向全行客戶及員工定期發送不同業務類別的合規警示短信、合規案例、説法談規等通俗易懂的資訊內容，讓合規意識根植于工作中的小節，讓規章制度根植于頭腦中的微細。編制《內控合規警示短句手冊》，發送給全行不同條線的員工，供基層員工學習、掌握。在分行網站上完整刊登合規案例、説法談規電子雜誌、內控合規警示短句、合規風險提示等，為員工提供全面的合規資訊渠道，強化員工主動合規意識，有效傳導內控合規文化理念。