基層黨建工作如何開展？有何經驗？下一步努力方向在何處？4家分行、20家基層機構和網點、上百名一線黨員，通過這些對象，建設銀行試圖找到這些問題的答案。 

自今年年初開始，建設銀行組織專題調研組，赴廣西、重慶、江西、江蘇等分行開展基層黨建專題調研。

在建設銀行看來，這次是一次非常必要的調研。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“黨要管黨、從嚴治黨”， 並深刻指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰鬥堡壘。面對中央全面加強黨的建設新要求和新部署，面對經濟新常態帶來的機遇和挑戰，面對建設銀行加快轉型發展、打造競爭優勢的迫切需求，該行認識到，當前應全面加強和改進基層黨建工作，切實把黨組織的政治優勢轉化為推動轉型的發展優勢。 

基層黨建工作如何開展？

“抓黨建工作，不能為黨建抓黨建，而要緊密圍繞建設銀行戰略轉型的目標，來謀劃和推動基層黨建工作”，建行相關負責人認為，“要讓各級黨組織和廣大黨員在戰略轉型中勇挑重擔、奮勇爭先，在本職工作中切實發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。” 

那麼基層黨建工作如何開展？建行重慶分行在直管領導人員培訓中嵌入黨建課程，向新任職黨組織負責人發放黨建工作《履新提示》，開設《基層黨建我來談》論壇，由基層黨組織書記撰寫黨建工作思考體會。廣西分行將“四好班子”標準融入安全運營、勞動競賽、黨風廉政建設、年度考核等工作中。江西分行重視基層黨組織負責人隊伍建設，從源頭上提高準入門檻，近三年累計選配基層黨組織書記203人。

建設銀行對各分行基層黨建工作開展的經驗中，梳理出共同特點：分行黨委重視，落實黨建責任；圍繞轉型發展，服務基層一線；健全工作機制，確保黨建實效；加強宣傳引導，營造良好氛圍。在接受記者採訪時候，建設銀行相關負責人表示，黨的建設是“一把手”工程，通過調研，我們體會到，黨建工作能否得到全面落實，黨內教育活動能否取得實效，黨員隊伍素質能否有效提高，黨員先進性和黨組織戰鬥力能否發揮作用，“一把手”重視是關鍵。事實上，在建設銀行看來，一把手高度重視是抓好基層黨建工作的重要保證僅是開展好黨建工作的一方面。 在黨建工作中，建設銀行認為，緊密圍繞中心工作是開展基層黨建工作的根本要求，抓黨建工作，不能為黨建抓黨建，而要緊密圍繞建設銀行戰略轉型的目標，來謀劃和推動基層黨建工作，要讓各級黨組織和廣大黨員在戰略轉型中勇挑重擔、奮勇爭先，在本職工作中切實發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。通過調研，我們深切體會到，凡是真正重視基層黨建工作並切實抓出成效的部門機構，黨組織一定具有較強的凝聚力戰鬥力，最終促進業務的發展。 “通過調研，我們體會到，必須通過有效宣傳，及時傳導中央和總行黨委的決策部署及工作要求”，參加調研組的建設銀行相關負責人認為，“同時，創新運用多種載體是開展好基層黨建工作的有效手段。要確保基層黨建工作深入紮實有實效，既要嚴肅認真，嚴格落實“三會一課”制度等規定動作，又要立足本單位實際，探索有效開展黨建工作的“自選動作”。 

下一步工作如何開展 

據記者了解，對於下一步的工作，建設銀行已經有詳細部署。 首先，開展“三嚴三實”專題教育。根據中央的部署，在全行處級以上領導幹部中深入開展“三嚴三實”專題教育活動，深入學習習近平總書記關於“三嚴三實”的重要論述和精神實質，加強領導班子和領導幹部隊伍作風建設，增強黨員領導幹部黨性修養、改進工作作風、貫徹群眾路線。以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會，進一步規範黨內政治生活。廣泛宣傳全行各級黨組織中的先進典型和優秀事跡，推動形成落實“三嚴三實”要求的濃厚氛圍。其次，不斷加強基層黨組織建設。認真貫徹《關於加強基層服務型黨組織建設的意見》精神，按照《關於加強基層黨支部活動陣地建設的意見》要求，按照“全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，有序推進基層黨組織活動陣地建設。不斷健全基層黨組織設置，對於黨員人數較多的二級分支行黨總支，可以根據有關規定設置黨委；對於符合獨立設置黨總支（黨支部）條件的基層機構，要結合本單位實際儘快設立；對於暫不符合單獨設置條件的基層網點，要採取網點聯建、條線統建等方式建立健全黨組織，加快推進黨的組織和工作覆蓋。研究制定《關於加強基層黨支部建設的意見》，進一步規範支部換屆選舉、“三會一課”等組織制度，進一步嚴肅黨內政治生活，讓組織生活認真起來、嚴格起來。組織修訂《黨支部工作手冊》和《新時期黨的組織工作手冊》，加強對基層黨組織的工作指導。最後，抓好黨員隊伍教育服務管理。一是做好發展黨員工作。認真貫徹“控制總量、優化結構、提高品質、發揮作用”的總要求，切實抓好發展黨員工作，突出政治上的先進性、素質上的全面性、標準上的嚴肅性，確保新黨員的品質。4月份，擬對部分單位發展黨員情況進行抽查。二是從嚴管理黨員。根據中央關於從嚴管理黨員意見，制定下發《關於進一步從嚴管理黨員的實施意見》，強化對黨員管理，穩妥慎重地做好處置不合格黨員工作。三是加強黨員教育培訓。根據總行黨委《關於貫徹落實全國黨員教育培訓工作規劃的意見》精神，加強全行黨員教育培訓工作，依託哈爾濱、常州分校，繼續做好基層黨組織負責人培訓，特別是按照《關於對基層黨組織書記進行集中輪訓的通知》要求，做好基層黨組織書記集中輪訓。制定下發《黨員手冊》，不斷增強廣大黨員的政治意識和責任意識。 

基層黨建工作也需科學考評

記者從建設銀行廣西分行了解到，為更好地推動黨建工作，該行探索出對黨建工作量化考核機制，如制定《二級分支行黨建工作量化考核方案》，對分行黨委設置黨務工作、經營業績、黨員和群眾評價、風險防控及加分項目等5大類共16項考核指標，切實發揮了對業務發展的促進作用。其實，不僅是在建設銀行廣西分行，建設銀行全系統都在為黨建工作述職考評機制的建立和健全努力。具體內容為：認真貫徹落實中組部關於抓基層黨建工作述職評議考核的通知精神，按照總行《關於開展基層黨建工作述職評議考核工作的通知》要求，結合年度工作考核，組織開展黨建述職評議考核工作，切實把抓基層黨建工作情況作為評價各級黨組織領導班子和黨組織書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為衡量教育實踐活動成效的重要內容。建設銀行還注意加強基層黨建與組織工作者隊伍建設。如建設銀行提出，建設一支精簡高效的基層黨建與組織工作者隊伍建設,是全行有效開展黨建工作的前提和保證。建議明確各一級分行黨委組織部門至少配置1名專職黨建與組織工作幹部，可視情況配備一名部門副職級別的組織員。充實隊伍力量。制定黨建與組織工作幹部培訓計劃，舉辦一級分行組工幹部培訓班，提升理論修養和能力素質。建設銀行還提出，加強基層黨建宣傳工作。充分發揮《建設銀行報》、企業網、工作簡報等宣傳作用，重點圍繞學習貫徹中央和總行黨委指示精神、深化教育實踐活動整改落實、加強基層黨建、先進典型等方面，加大宣傳報道力度，在全行營造濃厚的黨建工作氛圍，積聚推動發展的正能量。