記者日前從建行獲悉，今年以來，建行黨委始終堅持深入學習貫徹習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨的重要論述，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，紮實抓好發展黨員和黨員教育管理工作，為加快推進建設銀行轉型發展和改革創新注入了強大動力。

首先，建行黨委落實黨建責任，健全考核機制。為構建責任明確、領導有力、保障到位的責任體系，該行制定下發了《關於開展基層黨建工作述職評議考核工作的通知》，將抓基層黨建工作成效作為評價分行黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要依據。

其次，嚴控黨員品質，突出發展重點。建行按照控制總量、優化結構、提高品質、發揮作用的總要求，突出重點，健全機制，抓好發展黨員工作。制定《發展黨員工作流程圖》，將發展黨員工作細化為4個階段28個程式，並通過群眾測評、黨員測評和支委會審議決定發展對象人選，有效保證了新發展黨員的品質。

與此同時，強化黨員教育，提升能力素質。為滿足不同層面黨員教育需求，建行重點實施包括黨員領導幹部培訓項目在內的“三個培訓項目”。建行還注重在服務客戶群眾中發揮黨員先鋒作用。各級黨組織將黨建工作和業務工作緊密結合，通過開展創先爭優、“三亮、三比、三評”、銀企銀政結對共建、設立黨員示範崗、黨員先鋒崗等活動，引導黨組織爭先進位，引導黨員發揮先鋒模範作用，為發展助力。