在中國建設銀行熱心社會公益事業的足跡中，有這樣一個“愛心基金”，由員工自發設立，完全用於助學扶貧，深受社會好評。

“善建者行 成其久遠”，中國建設銀行安徽省分行懷著對社會的鄭重承諾，在全分行廣泛發動，設立“員工愛心基金”，實施社會公益活動，扶貧濟困。五年來，員工共47920人次，累計向“員工愛心基金”自願捐款2200多萬元，使用愛心基金實施公益項目405個，並通過員工結對的方式捐助貧困學子3100多人，捐助金額155萬元。這一大愛之舉，在員工中提升了凝聚力，在客戶中、同業中和社會上，有效提升了建行的美譽度，塑造了主動履責、勇於擔當的大行形象。

大愛向社會延伸

“長期以來，建行事業的蓬勃發展與社會各界的支援緊密相連，我們在創造財富的同時，理應回報社會、奉獻社會。” 2012年，建設銀行安徽省分行設立“員工愛心基金”，號召全分行員工自願捐款，聚少成多，在全省廣泛實施公益活動。

説到成立“員工愛心基金”的初衷，分行行長戴躍明介紹，在安徽省分行，還有著特殊的意義。分行通過以人為本、關愛員工，在內部已經形成了濃厚的關愛氛圍，在此基礎上，分行將關愛向外部延伸。“這樣的關愛，並不是單向的施恩於人”，戴躍明説，“也是我們員工全面發展的需要。每位員工都要在奉獻社會中提升自我，在承擔社會責任中讓心靈得到昇華。”

因此，設立“員工愛心基金”、實施公益活動有著廣泛的員工基礎，接受度很高。2012年，愛心基金首次成立不到一週時間，基金賬戶上的捐款就達到了500萬元。此後每年4月，分行黨委都會號召員工自願捐款，行領導帶頭，領導班子成員捐款金額是員工平均水準的十倍，全行員工積極響應，五年來，員工平均捐款率達到99.5%，捐款總金額超過2200萬元。

點燃貧困學子的希望

百年大計，教育為本。在省分行公開徵集“員工愛心基金”使用方向時，捐助教育成為了很多員工的共同選擇。

建行很快選定了位於大別山革命老區的岳西縣中關小學，考察、簽約、動工、驗收……肩負全行員工的重托，負責捐助項目的建行員工對每一個環節都精益求精。在全校師生幾百雙眼睛的期待中，一層、二層、三層，新教學樓蓋了起來，一年之後，主體工程正式完工。先後六十多萬元的捐贈款物極大地改善了學校的辦學條件和教學環境，讓這所山村學校面貌煥然一新。孩子們擁有了三層六間寬敞明亮的新教室，每間配備著最新的電子黑板和投影儀，室外還新建了學校文化墻和活動廣場，學校被命名為“岳西縣中關建行希望小學”。建行還在革命老區涇縣雲嶺鎮中心小學援建鄉村學校少年宮，捐資50萬元購置教學器材和資助少年宮到2019年運營，惠及小學生800余人；捐資30萬元在中國科學技術大學設立“安徽建行英才獎學金”，成為第一家在科大設立獎學金的金融企業。不僅在安徽省分行層面，各個二級分支行也使用愛心基金，在當地捐資助學，廣受好評。

使用愛心基金資助項目建設的同時，安徽省分行在全行員工中廣泛實施認捐貧困學子活動，通過省青少年發展基金會甄選提供名單，員工與貧困學生結對進行互動幫扶。五年來已累計結對資助3102名貧困學生，金額155萬元。每次認捐，名額總是被一搶而空，五年來平均申請認捐人數與實際結對比例達到4：1。

“收到您的愛心資助我很激動。謝謝叔叔對我的幫助，我一定努力學習，回報社會……”東至縣花園小學一名小學生在遭遇家庭變故最需要幫助的時候，建行員工伸出了雙手，讓她的家庭樹立起戰勝困難的信心與勇氣。建行連續多年捐資助學，得到了社會的廣泛讚譽。2015年，安徽省分行榮獲“安徽希望工程25週年貢獻獎”。

愛心公益傾注扶貧

2015年10月底的一天，安慶宿松縣陳漢鄉鑼鼓震天，彩旗飄揚，一片熱鬧景象，由建設銀行捐建的張衝公路橋竣工儀式在這裡如期舉行。“這橋原來只有2米寬，很多地方都斷開了，一到下雨天吱呀呀的響，我們過橋都提心吊膽的”一位村民回想道。現在好了，建行捐助員工愛心基金20萬元，修成長16米、載重20噸的公路橋，徹底消除群眾出行的安全隱患，給村民的生産生活帶來極大的便利，受益人口1000余人。

不僅在安慶宿松，馬鞍山當涂縣護城河姑孰廣場、宣城旌德縣三溪鎮路西村“美好鄉村”建設項目、亳州利辛縣艾滋病康復中心項目、肥東八斗鎮綜合文化站改造提升項目……安徽省分行使用員工愛心基金，在遍佈全省的多個扶貧項目上都傾注了建行員工的愛心。2016年以前，安徽省分行對扶貧工作的資金投入全部來自“員工愛心基金”。

近年來，結合中央、地方政府和總行對於扶貧工作的要求，建行將員工愛心基金主要用於各級機構的定點扶貧捐助，將社會公益與定點扶貧相結合，充分發揮愛心基金對於定點扶貧工作的促進作用。安徽省分行先後使用愛心基金捐資實施了廣福村張衝橋等7個基礎設施扶貧項目，每年安排資金支援5個扶貧重點聯繫縣區的扶貧項目，據不完全統計，愛心基金用於定點扶貧村已實施119個項目，投入資金400多萬元。用實實在在的行動，幫助扶貧村百姓脫貧致富。截至2016年底，省分行定點扶貧的宿松縣廣福村脫貧人數位於安徽全省前列，已申報貧困村出列。

精彩仍將繼續

安徽省分行的愛心公益活動也在建行系統內、客戶中和社會上引起了共鳴，在分行持續援建的中關建行希望小學，總行信用卡中心領導帶著中心員工的拳拳愛心，從上海趕到學校，向孩子們捐贈價值10萬元的文具；中科大安徽建行MBA班的同學捐贈4萬元現金，與建行人一起將愛心悄悄裝進了孩子們的書包。在滁州分行，當滁州日報社記者了解到建行向南譙區、瑯琊區留守兒童捐贈30000元用於發放慰問金、購買書包和徵訂愛心報刊時，當場給捐贈活動定下了主題“建行獻愛心，留守不孤單”，並進行廣泛報道。

2012年4月，員工愛心基金設立時，安徽省即印發管理辦法，嚴格加強款項管理和項目審批程式，安排專人對項目進行實時跟蹤、監督管理，每個項目建立詳細臺賬，每年向全行員工通報上年員工愛心基金使用情況及逐筆明細，確保愛心基金長久健康的運作。

五年來開展各項社會公益活動，激發了員工強烈的責任感和使命感。延伸關愛、回報社會已經成為員工的普遍共識；履行社會責任、投身公益已經成為安徽建行人的生活方式。員工通過認知、走進和幫助社會弱勢群體，奉獻社會的同時也提升了自我，倍加珍惜崗位，倍加互相關愛。