《中國組織人事報》:建設銀行部署“兩學一做”常態化制度化工作 讓學做觸角繼續延伸
5月5日,中國建設銀行召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作部署會,傳達貫徹落實中央推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會精神,全面部署全行推動“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。黨委書記、董事長王洪章作重要講話。
王洪章指出,建行自2016年4月開展“兩學一做”學習教育以來,緊扣“學”的內容、“做”的標準、“改”的要求,充分發揮全行1.5萬多個黨支部的主體作用,取得明顯成效。今後,要認真貫徹中央關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的精神要求,推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。
要在“學”上深化拓展。要聯繫深化全面從嚴治黨的實踐,深入學習黨章黨規黨紀,深入學習黨的十八屆六中全會通過的《準則》和《條例》。要將深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神與建行實際緊密結合起來,深刻領會和掌握貫穿通篇的馬克思主義政治經濟學基本原理和科學方法,增強分析解決當下建行面臨的複雜經濟金融問題的能力,把握新常態下經濟金融發展的內在規律,以發展新理念推動全行各項工作。
要在“做”上強化對標。要引導黨員按照“四講四有”標準,做到“四個合格”,即政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。以“四個合格”為參照係,主動對照、時時檢視,真正在信仰信念、紀律規矩、修身律己、責任擔當上強起來。
要在制度建設上下功夫。認真抓好中心組學習制度、“三會一課”等制度,各級分支行黨委要認真學習,不斷完善日常學習制度、定期交流制度、經驗總結制度、問題摸排制度,做到有機制、有抓手。
要在問題解決上見實效。把過好黨的組織生活作為搜尋和解決問題的重要途徑,用好批評和自我批評的武器,把身上的“病灶”找出來。按照搜尋出來的問題清單,採取專項整治等辦法,集中力量加以解決。今年,要按照中組部的部署,開展組織工作資訊化建設,持續解決基層黨建中的各種問題,進一步促進黨建工作的規範化制度化資訊化。
要在支部建設上強基礎。堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設,在各類基層單位中合理設置黨支部,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋;嚴格落實基層黨組織任期和換屆制度;加強對基層黨支部書記培訓,在總結試點經驗的基礎上,在全行分期分批開展基層黨支部書記輪訓,不斷增強支部書記的思想政治素質和黨務工作能力;建立黨支部工作經常性督查指導機制。切實抓好支部班子建設,把書記選好、把班子配強,把軟弱渙散黨支部整頓好,真正讓支部在基層工作中唱主角。
要在“關鍵少數”上嚴要求。用有效的制度機制推動“關鍵少數”持續發揮示範帶動作用,讓領導幹部走在前列、幹在實處、當好表率。