為更好地履行企業社會責任、積極支援社會公益事業，浙江省分行加強和規範“建設未來——中國建設銀行資助貧困高中生成長計劃”和“中國貧困英模母親建設銀行資助計劃”等長期公益項目管理，保障長期公益項目的順利實施。

一是建立長期公益項目責任制，實行責任聯繫行制度和公益項目責任人制度。“成長計劃”公益項目涉及的6所中學分別由杭州秋濤支行、淳安支行、金華分行及磐安支行、衢州分行、麗水分行及縉雲支行作為責任聯繫行，“英模母親計劃”公益項目由資助對象所在地區二級分行作為該項目責任聯繫行。每個責任聯繫行確定一名責任人負責公益項目實施。

二是實行長期公益項目定期檢查和回訪制度，由各責任聯繫行主管部門負責人及項目責任人按規定負責實施。

三是加大公益項目宣傳力度，根據公益項目實施情況，深入挖掘生動、感人的故事，通過舉行捐贈儀式、發佈新聞稿、媒體跟蹤報道等方式進行形式多樣的宣傳，以提升我分行積極支援社會公益事業，履行社會責任的企業形象。

四是啟動2012-2013學年“成長計劃”實施工作，做好名額分配、受助學生申報和助學金髮放工作。