發佈時間：2024-11-01
中國建設銀行（馬來西亞）有限公司（以下簡稱“我行”或“建行馬來西亞”）致力於依法合規開展商業銀行業務，對任何形式的賄賂和腐敗行為採取零容忍態度。我行秉持誠實、公正、穩健和創造的核心價值觀，在業務開展過程中高度重視員工職業操守，要求所有員工和業務合作夥伴遵守建行集團及當地反賄賂和反腐敗的有關規定。
我行的反腐敗要求均根據相關法律制定，包括2009年馬來西亞反腐敗委員會法案和2018年馬來西亞反腐敗委員會（修正）法案。
建行馬來西亞的反賄賂和反腐敗要求和規定適用於與我行合作的所有內部和外部相關方,包括：
內部人員：涵蓋所有人員-包括全職、兼職、派遣人員、實習生、培訓生、合同工或臨時工和建行馬來西亞的董事。
外包相關方：未被歸類為內部人員的相關個人或實體均被視為外部相關方。包括但不限于顧問、諮詢師、承包商、志願者、代理商、贊助商、供應商、經銷商、客戶、非營利組織、第三方以及任何與建行馬來西亞相關的其他個人或實體。
建行馬來西亞的反賄賂和反腐敗規定遵循馬來西亞首相府部門簽發的反腐敗指南五項原則(T.R.U.S.T)。
T - 高層承諾
R - 風險評估
U - 實施控制措施
S - 系統性審查、監測和執行
T - 培訓和溝通
商務宴請、禮品和紀念品
建行馬來西亞不得向任何個人或實體索取禮品或利益，亦不會暗示客戶或供應商贈送禮品或向建行輸送利益。建行馬來西亞實行“零禮品”制度，禁止所有員工直接或間接收受或贈送禮物。
集中採購
建行馬來西亞根據集團標準和內部控制流程選擇相關供應商。供應商的選擇遵循公開透明、操作合規的原則，杜絕禮品收受等因素干擾集中採購結果。在集中採購過程中，通過公開招標邀請供應商提出報價和方案，通過公平競爭確定候選供應商，不得安排獨家談判。
風險評估
建行馬來西亞開展自我評估，重點關注員工行為管理和案例相關風險，包括評估其反賄賂和反腐敗工作。評估有助於識別和解決潛在問題和漏洞。
舉報
建行馬來西亞鼓勵員工、董事和其他相關外部人員本著誠信原則向我行舉報任何員工或董事會成員涉嫌或實際進行的不當行為。我行嚴禁對舉報人進行報復，並制定了強大政策保護舉報人的權利。舉報渠道包括：
客戶投訴熱線：03-21601961或customerservice@my.ccb.com
舉報電郵：
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涉嫌違規者 |
指定人員 |
舉報電郵 |
信函 |
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任何員工，包括高級管理層但不包括以下：
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關鍵負責人（即首席內部審計官和人力資源主管） |
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密封信件標注為‘機密’，並附有指示標簽如‘僅限[指定人員姓名]開啟’，收件人：‘[適當指定人員姓名]’。發送至一下地址： China Construction Bank (Malaysia) Berhad, 20th Floor, Menara CCB, Quill 6, No. 6, Leboh Ampang, City Centre, 50100 Kuala Lumpur. |
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任何董事會成員（包括審計委員會主席）或首席執行官 |
董事會主席 |
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董事會主席 |
審計委員會主席和首席執行官 |
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關鍵負責人（即首席內部審計官和人力資源主管） |
首席執行官 |
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教育、培訓和溝通
建行馬來西亞定期為員工舉辦反賄賂和反腐敗法律法規的教育和培訓課程。
審查、監測和執行
我行確保定期審查反賄賂和反腐敗計劃，以評估其績效、效率和有效性。
所有員工均有責任遵守相關規定，並必須遵守我行的反賄賂和反腐敗做法和政策。員工了解並遵循採購這些標準對於保護我行的聲譽至關重要。
