截止11月30日,福建分行已提前超額完成全年養老金業務各項KPI計劃任務。早在三季度初,福建分行就緊扣總行勞動競賽主題,提前部署年末收官工作,一是積極搜尋業務短板,針對賬戶管理業務發展較慢的情況,重點行銷一批優質中小企業建立員工福利計劃並建賬運營;二是全面開展督導和扶持,通過下達提示函、一對一指導等措施幫助排名落後的二級分支行實現突破;三是加強後臺運營的高效合規,省分行運營機構嚴格把關合同文本及建賬表單,要求相關經辦行加強資金賬戶開立和管理,確保完成指標任務的同時推動業務的健康可持續發展。